Módulo de recursos humanos
Destina-se a informar dados que auxiliem na compreensão do grau de complexidade do estabelecimento de saúde e sua estrutura organizacional, em relação aos recursos humanos. Neste módulo estão contidas indagações sobre:
jornada de trabalho: 40 horas ou mais de trabalho semanais, menos de 40 horas ou carga horária indefinida.
vínculo com o estabelecimento de saúde: próprio, intermediado ou outros vínculos.
Escolaridade: fundamental até a 8ª série do 1º grau, médio até a 3ª série do 2º grau e superior.
qualificação elementar: neste quesito foram investigadas as ocupações de agente comunitário de saúde ou de saúde pública, atendente de enfermagem, agente de controle de zoonoses, parteira e outros, independente da escolaridade.
pessoal administrativo: pessoal da administração, serviços de limpeza e conservação e segurança.
As informações deste módulo foram obtidas dos blocos 13 a 16, além das informações contidas em todos os módulos.
Destaca-se que foi investigada na AMS - 2002 a função que a pessoa exerce no estabelecimento de saúde, independente do nível de escolaridade que ela possua de fato, ou seja: se o técnico de enfermagem de um estabelecimento possui nível superior, tal informação não foi obtida, uma vez que o dado que compõe a pesquisa é o nível de escolaridade exigido para a função que exerce no estabelecimento de saúde pesquisado, no caso exemplificado, nível médio.
Quanto aos blocos 15 e 16, que investigam, respectivamente, o pessoal de saúde - qualificação elementar e pessoal administrativo, cabe ressaltar que não foi investigada a escolaridade dos ocupantes desses postos de trabalho, apenas as atividades desempenhadas no estabelecimento de saúde.
As informações se referem aos postos de trabalho ocupados em cada estabelecimento, não podendo ser considerado como total de profissionais ou funcionários existentes em uma dada localidade, já que um mesmo profissional pode atuar em mais de um estabelecimento.
As informações sobre Recursos Humanos foram coletadas de acordo com os seguintes agrupamentos: